Od „muszę” do „chcę”
ShutterstockW dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym organizacje muszą być gotowe i zdolne do ciągłego dostosowywania i udoskonalania swojej strategii biznesowej. Wydaje się to oczywiste i na pozór proste. Niestety rzeczywistość zarządzania zmianą jest znacznie mniej jednoznaczna, a do tego naszpikowana pułapkami, które w dużej mierze dotyczą obszaru zarządzania pracownikami. Jak przygotować i przeprowadzić proces zmiany w firmie, aby ich uniknąć?
Współczesne środowisko biznesowe jest bardziej złożone niż kiedykolwiek wcześniej. W większym niż dotychczas stopniu charakteryzuje je niepewność, niejasność i zmiana. Pozostanie na rynku wiąże się z utrzymaniem podstawowych działań, jak również z odpowiednim przygotowaniem do wykorzystania przewagi w niepewnej przyszłości. Osiągnięcie tego balansu może nie być łatwe. Trudność może wynikać z...
- AuthorKatarzyna MuzyczyszynTrener, facylitator, akredytowany mówca Brian Tracy International. Certyfikowany asesor AC/DC, konsultant metodologii Insights Discovery i Facet5. Coach mocnych stron Cliffton Strengths. Od 2013 r. prowadzi firmę szkoleniową Grow Outdoor.
